澳大利亚企业知道RMIT实习生的力量

澳大利亚最具创新性的企业知道RMIT实习生的力量

立即获取工作就绪实习生，了解您的业务的新视角。

我们对实际的承诺，行业相关的学习意味着我们的学生和毕业生有正确的技能，知识和经验在您的工作场所取得成功。

通过职业置位举办实习生提供具有成本效益和灵活的资源，以支持您的业务目标，并直接访问下一代工人。它还为您的员工提供了独特的机会，通过指导和指导学生进行专业发展。

如果您正在寻找创新思想家来解决业务挑战，或者想要识别和培养未来的人才，我们提供了一系列职业展示，因此您可以从学生的创新思维和实践技能中受益，我们的学生获得现实世界经验。

职业安置可以从两周到一年的时间运行，可以量身定制和支持，以满足您的业务需求和学生的学习目标。

我们对实际的承诺，行业连接的学习意味着我们的学生和毕业生有Theightskills，知识和经验来取得成功的工作场所。 

我们的实习生为您的工作场所带来了新鲜和创新的想法，能源和热情，准备支持您现有或短期项目。

托管实习使您可以提前访问顶级人才，并有机会将您的组织推广为首选的毕业生目的地。

您的员工可以通过指导和监督实习生来获得有价值的领导技能。

我能期待什么？

您组织的一个或多个成员应作为对实习进行学生的主管。理想情况下，这项工作对学生和组织都有有意义的结果。许多学生展示士会最终导致正式实习完成后的就业机会。

您可以在全年随时宣传机会。申请主持实习生后，该进程开始了。伙伴关系和工作综合学习（WIL）团队将向学生传递您的通知。然后，学生们直接申请给您，您可以执行自己的选择过程。

您的组织，学生和RMIT将在任何职业安置开始之前签署工作综合学习（WIL）协议。您的提名工作场所主管将向学生提供，提供持续的绩效反馈，并在rMIT下与学生的课程协调员联络。

根据公平的工作法，通过RMIT安排的职业展示不需要支付。 RMIT鼓励有助于伙伴组织支付学生获得奖励工资，但如果他们想向学生提供付款，这是一个主持人的自由裁量权。建议在相关学校的rmit威尔从业者提供。

学生和主持人需要同意由学生创建的知识产权的所有权和使用，作为其安排的一部分。这将在WIL协议中记录。一般来说，在支付放置的情况下，合作伙伴组织将拥有IP，但这取决于安置的性质和学生的学习课程。

每所学校都有不同的需求和评估组件，以实现无效活动。这些活动是学术计划的一部分，学生对一个或多个学习单位的信贷赢得信贷。

威廉协议列出了主持人，学生和rMIT的角色和责任。重要的是，根据“无意识别”，学生承诺遵守所有主办组织的政策和程序，并同意通过主办组织的机密信息保持机密性。

RMIT拥有丰富的保险政策，以涵盖协议期限的学生进行WIL活动。所有类型的高等教育的RMIT提供的最低保险水平是学生个人意外;公共和产品责任;和专业的赔偿。某些职业教育展示局部可能会提供维多利亚州政府提供的涵盖。

您的组织必须持有并保持适当的公共责任保险（大多数企业已经）。

如果学生是“工人”为工作组的目的，如果您的组织因索赔而经历工作室保费的增加，则RMIT将涵盖溢价的增加。

学生通过以下方式提供支持：

您的组织需要为任何WIL活动提供学生主管。本主管将使学生推导，提供支持和指导，以促进成功的结果，包括：

inducting the student in relation to safe work practices, any OH&S requirements and your organisation's workplace policies
提供建设性，正在进行的性能反馈
告知其他员工了解学生和活动的目的
如果出现任何问题，请联系RMIT WIL从业者
参加学生评估并根据需要提供反馈。

RMIT WIL从业者将与工作场所主管合作，以促进此过程。